中山市普雪生活电器有限公司简介

当前中国,很多行业都面临着发展方式的转变,企业肩负着大力推进产业升级转型的重要任务。发挥创新型人才在这个过程的主导作用至关重要。普雪大力实施海内外高层人才、创新型人才引进工程,出台各种优惠政策,一批批的创新型人才和高层人才被引入。在当前国际金融危机的大背景下,我们更是变“危”为“机”,纷纷借机敛“才”。重视人才,拓展引才工作,给予了人才丰富的物质回报。 普雪对优秀的领军人才舍得投入精力和财力,拓展引才渠道,给予了人才丰富的物质回报。 而用好人才关键是要有好的机制。普雪在引导才后,建立起完善的激励体质,优化人才成长环境,给人才提供了很多的平台,同时,对人才完美给予充分的信任,放手使用,使其充分发挥在创新中的领头羊作用。在这方面,我们为行业提供了很好的经验。 科学技术是生产力,自主创新是竞争力,人才资源是宝贵的资源。普雪在引才过程中以开拓创新的精神,在引进人才的同时改革创新才人管理使用的体制机制,改善用人环境,提高人才管理使用水平。真正做到人尽其才,人尽其用,让引进的人才和现有的人才共创事业,促进普雪的良好快速发展。 由于普雪具备良好的招“才”、培“才”、用“才”机制,普雪人多次获得国际的荣誉,并在学术界赢得良好的口碑。

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